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党员和管理人员不能成为“法律不好，法律不好”的创始人
作者：陈仕鹏来源：网络添加：2016年4月7日
但是，在某些领域，通常不喜欢遵循规则和法律规则的高管。另一方面，不谈论法治的高管们勇敢，能干，并且充满热情。领导者评估，促进和重用它们。
这种反向排斥在反动激励之间造成了非常可怕的方向和斗争，一些高管认为，这是正确的形式和希望，没有法治，最后没有法治和法治。将导致法律。
（人类日记）
思想是思想形成的基础，在思想方法中起着直接和决定性的作用。
法律形式可以在短时间内移植，但是法律思想很难移植，并且在反复思考中会不断演变和变化。
因此，像社会主义法治国家的本质和灵魂一样，社会主义法治国家概念的形成不可能一overnight而就，而是一个反思和长期实践的过程。
法律宣传和教育是传播社会主义法治国家概念的重要平台，社会主义法治国家概念是“六五”规划的重要组成部分。
执法工作具有普遍性，具有长期性，并通过法律和其他工作领导者影响主要管理人员的法治，形成共识，并实际上设定了社会主义法律的状态。广告和教育扎根。在主要干部的心目中，形成了在长期积累中建设社会主义法治国家的价值的认同。
合法的广告和教育活动积极地吸引了各级主要干部，以建立和提高基于法律的决策，基于法律的治理，接受监督以及使用法律规则的能力。促进不断学习高管人员的制度和法律，并遵循普遍投票权的原则。
对法治的信心源于良好的法治氛围。
合法的广告和教育极大地提高了许多人的法律意识，增进了依法参与，表达自我和监督的权利，共同促进了法律和行政管理形成了遵守法律的积极力量，创造了尊重法律，尊重法律的好方法，积极建立了规范，有序的法律，法治和执行人员的生态体系增强法律信心，使法律获得强大的生命力。
参赛作品：stzzbhy编辑：钟欣
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